Uit een rondgang van RTL Nieuws blijkt dat werkgevers niet altijd fijn meewerken aan het aanvullend partnerverlof. Soms wordt het zelfs geweigerd.
Sinds juli vorig jaar hebben partners na de bevalling van hun vrouw of vriendin recht op maximaal vijf weken aanvullend verlof. De partner krijgt geen salaris, maar een uitkering van het UWV. Ze krijgen in die periode maximaal 70 procent van het salaris. Het aanvullend partnerverlof komt bovenop het verlof van één week. Maar veel werkgevers doen moeilijk over de regeling, blijkt uit onderzoek van RTL Nieuws.
Hans vertelt zijn werkgever in juni 2020 dat zijn vriendin in december gaat bevallen. Hij wil dan graag partnerverlof opnemen. ‘Komt goed’, wordt er gezegd. Maar als het verlof dichterbij komt, krijgt hij continu te horen dat zijn ambitie niet in lijn is met zijn geboorteverlof. Het zijn drukke weken op zijn werk. Hans’ werkgever verwacht dat hij zijn taken blijft doen, dus stelt hij zijn verlof uit. Als hij dan eindelijk met verlof kan, heeft zijn werkgever geen vervanger geregeld en is de werkdruk voor zijn collega’s torenhoog. ‘Bij élk werkoverleg kreeg ik te horen dat ik het verlof niet had moeten opnemen’, vertelt Hans. Uiteindelijk neemt hij ontslag.
Lees ook
Wauw: in dít land is partnerverlof even lang als zwangerschapsverlof >
Ook Bob loopt tegen problemen aan. Zijn nieuwe werkgever weigert hem partnerverlof te geven. ‘Toen zeiden ze dat ik een week verlof kreeg en daarna vakantie kon opnemen. Maar partnerverlof was geen optie’, aldus Bob. Werkgeversorganisatie VNO-NCW zegt zich niet in de verhalen te herkennen. ‘Een geboorte van een kind is een speciaal moment voor beide partners. Daarom is het ook belangrijk dat deze regeling bestaat voor werknemers’, laat de organisatie weten.
De namen in dit artikel zijn fictief. Bron: RTL Nieuws
Meer Kek Mama? Neem nu een abonnement en profiteer van leuke aanbiedingen!
Waarom jouw ‘moeilijke’ kind weleens hoogbegaafd kan zijn? Tekenen van hoogbegaafdheid zijn namelijk niet zo herkenbaar als je in eerste instantie zou denken.
We kennen haar allemaal. Die ene moeder die haar halve inboedel inpakt alsof ze op wereldreis gaat in plaats van een weekje vakantie naar de camping in Frankrijk.
Iedere week vertelt een leerkracht aan Kek Mama wat ze meemaakt. Deze keer: juf Cara (34) geeft les aan groep 1/2.
Opvang of een gastouder voor je kind, het kan nogal een struggle zijn en daarmee dus ook ontzettend stressvol. Zo ook voor Jill. Want wat als je gewoon moet werken, maar je kunt je kinderen nergens onderbrengen?
Ah, kinderen. Wanneer ze een gigantische flapuit de wereld in gooien en jij met het schaamrood op je kaken de schade probeert te verminderen.
Als werk onverwacht roet in het ouderschap gooit, moet je soms creatief zijn. Zo ook Carolien, die last-minute een oppas moest regelen voor haar dochter Saartje. Haar vriendin Melia bood hulp aan — met als resultaat een middag die niemand snel zou vergeten.
