zwangerschapsverlof te kort
Beeld: Getty Images

Weer aan het werk gaan na de geboorte van haar tweede dochter, viel Rachael Larsen zwaar. ‘Ik was er niet klaar voor, maar ik moest.’

Rachael is een Amerikaanse moeder van twee kinderen. Dat ze na haar zwangerschapsverlof weer moest gaan werken, noemt ze één van de moeilijkste dingen. ‘Na mijn eerste kind ging ik na acht weken weer aan de slag. Ergens was ik blij dat ik even iets anders om handen had dan alleen maar mijn baby voeden en luiers verschonen. Maar het was ook stressvol.’

Na de geboorte van haar tweede kind, nam Rachael meer tijd: twaalf weken, wat gangbaar is in Amerika. ‘Maar eigenlijk was dat nog niet eens genoeg', geeft ze toe. 'Ik was er niet klaar voor om weer te beginnen. Mijn dochter sliep bijna niet – ik was vijf keer per nacht op om haar te voeden. Ik was gewoonweg gebroken, maar ja, ik moest naar m’n werk.’

 

Article continues after the ad

Hulp

Inmiddels is de oudste van Rachael vier jaar oud. ‘Het heeft me lang geduurd om eerlijk te vertellen dat ik het (te) zwaar vond, omdat ik bang was dat veel mensen kritiek zouden hebben op mijn verlangen om én te werken, én een goede moeder te zijn.’


Lees ook:
Ouderschapsverlof: waar heb je recht op? >

 

Volgens haar willen moeders niet als zwak worden gezien en is het moeilijk om om hulp te vragen bij je werkgever. ‘Veel bedrijven staan een langere verlofregeling niet toe. Terwijl het welzijn van werknemers net zo belangrijk zou moeten zijn als de winst van een bedrijf.’

 

Geen keuze

Rachael wil alle andere moeders die zich in haar verhaal herkennen, een hart onder de riem steken. ‘Je bent niet de enige als je het zwaar vindt om na je verlof weer te beginnen. En je bent zeker niet de enige die het allemaal slikt en stug doorgaat, omdat je geen keus hebt.’


Bron: Bored Panda

 


Nog meer Kek Mama?
Volg ons op Facebook en Instagram. Of neem een abonnement >