Bron: Pexels
Rouwverlof na een miskraam is nog niet de standaard in Nederland, maar de gemeente Amsterdam brengt hier verandering in met rouwverlof na vroeg zwangerschapsverlies.
Een miskraam kan veel verdriet met zich meebrengen. Toch krijgen veel vrouwen en hun partners geen ruimte op de werkvloer om dat verlies te verwerken. Alleen bij een stilgeboorte na 24 weken heb je recht op verlof. Tot nu. Amsterdam voert als eerste gemeente van Nederland betaald rouwverlof in na een miskraam voor de 24 weken. De stad wil hiermee ook het taboe rondom zwangerschapsverlies doorbreken.
Wie als ambtenaar in dienst is bij de gemeente Amsterdam en een vroege miskraam krijgt, mag vanaf nu thuisblijven om te rouwen. Eerder moest je je ziekmelden of een bijzondere regeling treffen met je leidinggevende, maar nu hebben werknemers dus recht op verlof. De maatregel is meteen van kracht, ondanks dat deze nog niet in de cao is opgenomen.
De regeling kwam er na een voorstel van Volt en PvdA en kreeg veel steun in de gemeenteraad. Juliet Broersen, fractievoorzitter van Volt, diende het voorstel in. Ze deed dit mede nadat een medewerker van haar een miskraam kreeg. Hierover zegt ze: “Het verlies was enorm, maar er bleek geen verlofregeling voor te zijn. We hebben haar alle tijd gegeven die ze nodig had, maar dat gebrek laat zien hoe weinig houvast er nu is voor werknemers én werkgevers.”
PvdA-fractievoorzitter Lian Heinhuis laat weten: “Een miskraam of ander verlies voor de 24-wekengrens is óók een emotionele gebeurtenis, voor beide ouders. Op dit moment moeten werknemers om een uitzondering vragen. Met dit voorstel maken we daar de regel van.”
Volgens kenniscentrum Fiom krijgt ongeveer een op de vijf vrouwen in Nederland te maken met een miskraam. Meestal gebeurt dat in de eerste twaalf weken. Zo’n 15 procent van die vrouwen ontwikkelt PTSS-klachten en meer dan een derde ervaart langdurige mentale gevolgen. Toch is er geen officieel recht op verlof.
Je moet dus meteen weer aan het werk na zo’n traumatische gebeurtenis, alsof er niets gebeurd is. Gelukkig ligt er in september dit jaar een voorstel voor rouwverlof bij vroeg zwangerschapsverlies bij de Tweede Kamer, mede dankzij een petitie die door duizenden mensen werd ondertekend.
Met ruim 18.000 werknemers is de gemeente Amsterdam de grootste werkgever van de stad. Dat zorgt voor een krachtige boodschap voor de rest van Nederland. Bovendien wordt bij toekomstige cao-onderhandelingen ook gekeken naar een regeling voor partners. Juliet Broersen vindt dan ook: “Met dit soort maatregelen geef je mensen de erkenning én de ruimte om hun verlies serieus te nemen.”
Vera Camilla was onlangs openhartig over haar miskraam: ‘Stilte. Geen trappelende voetjes en handjes meer.’ Je leest het hier.
Je denkt dat je het allemaal best goed op orde hebt. Schermtijd? Beperkt. Wachtwoorden? Veilig. Kinderen? Redelijk opgevoed. Totdat je op een doodnormale dinsdag een mailtje krijgt met als onderwerp: “Bedankt voor je bestelling!” en je jezelf hardop hoort zeggen: ‘Welke bestelling?!’
De 29-jarige Emma wordt binnenkort voor het eerst moeder en werd daarom verrast met een babyshower. Helaas kijkt ze daar niet met een warm gevoel op terug. Ze werd namelijk uitgelachen op haar eigen feest.
Marjolein en haar vriend waren al de hele dag bezig met toewerken naar het hoogtepunt van die dag (letterlijk en figuurlijk). Die avond pakte echter behoorlijk anders uit dan gehoopt.
Laurie (39) is orthopedagoog, opvoeddeskundige en moeder van zoons Dex (8) en Otis (3). Ze heeft 2 jaar met haar gezin in Zuid-Afrika gewoond en is dit jaar teruggekeerd naar Nederland. In haar column schrijft Laurie over haar ervaringen met het leven over de grens met een jong gezin en de hoogtepunten en worstelingen van […]
Sommige ouders herkennen het kunstwerk van hun kind meteen tussen twintig anderen. Niet door de naam erop, maar door de onmiskenbare… stijl.
Tikkie ontvangen voor een halve wortel uit iemand anders’ maaltijdsalade? In deze rubriek verzamelen we de meest onterechte, ongemakkelijke en gewoon ronduit gênante betaalverzoeken. Deze week Olivia, wiens zoon zonder vragen de creditcard van haar broer has gebruikt voor een online spel.
