Beeld: GettyImages
Thuisblijfmoeder Holly McBride had er genoeg van. Toen haar man beweerde dat fulltime moeder zijn een makkie was, besloot ze hem een harde les te leren. Ze liep vroeg in de ochtend het huis uit, checkte in bij een hotel en genoot van 24 uur pure rust.
De video die ze erover deelde ging viraal op TikTok (en is inmiddels helaas verwijderd) en zette een belangrijke discussie op scherp: het werk van thuisblijfmoeders wordt structureel onderschat.
“Dus ik vertrok… precies voordat mijn zoon wakker werd voor zijn ochtendflesje”, vertelt thuisblijfmoeder Holly in haar video. “Ik ga nu een bagel eten, tv kijken en slapen. Uitchecken hoeft pas om 11 uur. Fijne dag, schat.” De reacties stroomden binnen: moeders over de hele wereld juichten haar actie toe.
Een van de reacties: “Als je thuiskomt, vraag dan wat er te eten is en waarom de was nog niet is gedaan. Neem daarna 45 minuten pauze op het toilet.” Maar achter het grappige verhaal ligt een serieus probleem: het werk van thuisblijfmoeders, en eigenlijk van moeders in het algemeen, wordt nog steeds niet erkend als écht werk.
Thuisblijfmoeder klinkt voor sommigen alsof je de hele dag op de bank zit. De realiteit? Het is een intensieve, veelzijdige baan. Van maaltijden bereiden tot huilbuien troosten en alles daartussenin, moeders zorgen ervoor dat hun gezin niet alleen overleeft, maar ook bloeit.
En dan hebben we het nog niet eens over de mental load: de eindeloze to-do-lijst in je hoofd, van doktersafspraken en verjaardagen onthouden tot het budget voor boodschappen uitrekenen en weten of er nog genoeg luiers zijn. En bij voorkeur iedereen altijd een stapje voor blijven. Dat is waar de uitdrukking “onzichtbaar werk“ op slaat. Het werk dat niemand ziet, maar dat essentieel is voor een gezin.
Volgens een studie van Motherly voelt maar liefst 78 procent van de moeders dat hun werk niet wordt gewaardeerd door de maatschappij. Voor thuisblijfmoeders is dit gevoel vaak nóg sterker. Zij krijgen geen schouderklopjes van collega’s, geen salarisstrookje en al helemaal geen vakantie-uren. En dan verwacht de samenleving ook nog dat ze elke minuut van het moederschap fantastisch vinden. Het resultaat? Parental burnout ligt op de loer.
De actie van Holly was niet alleen een statement naar haar man, maar ook naar de samenleving. Moederschap, en zeker ook thuisblijfmoederschap, is een fulltime baan. Haar boodschap? Het is tijd dat we dit werk erkennen en waarderen. Hoe kunnen we dat doen?
Holly’s verhaal laat zien dat moeders wereldwijd op zoek zijn naar één ding: waardering. Dus laten we stoppen met het bagatelliseren van “thuisblijven” en erkennen wat het echt is: essentieel, uitputtend en onvervangbaar werk.
In het Vlaamse programma Maison Verhulst doet Gert Verhulst (58) een opvallende uitspraak. De tv-maker vertelt dat hij best nog kinderen had willen krijgen met zijn vrouw Ellen Callebout (48).
Wie ooit met zijn gezin op tv verschijnt, kan erop wachten: meningen komen vanzelf. Zeker op social media. Familie Bal uit Een huis vol kreeg na hun deelname dan ook een vraag die veel verder ging dan die leek: “Doen jullie mee aan Een huis vol voor het geld of voor de aandacht van mensen […]
Veel kinderen die snel boos worden, makkelijk gefrustreerd raken of heftig reageren op stress, krijgen al snel het label ‘moeilijk’. Vaak wordt gedacht dat zo’n temperament aangeboren en onveranderlijk is. Maar nieuw onderzoek van pedagoog Marijke Huijzer-Engbrenghof laat zien dat dat beeld te simpel is.
Als de juf van haar zoon haar op het matje roept met een flink oordeel, schiet dat bij Vanessa behoorlijk in het verkeerde keelgat.
In het kader dingen die je níét op je netvlies hebt willen staan: de blote kont van een collega, achter de blote kont van een andere collega. In de schoonmaakruimte.
Babynieuws op het boerenland! Roel en Simone, bekend van Boer zoekt vrouw, verwachten hun eerste kindje samen. Op Instagram is te zien hoe ze Yvon Jaspers verrassen met het heugelijke nieuws.
