Veel moeders kiezen er (de eerste levensjaren van hun kind) voor om niet of parttime te werken. Dat gebeurt uiteraard vrijwillig, maar dikwijls ook omdat dat financieel beter uitkomt. De kinderopvang is immers prijzig in Nederland en soms valt er eigenlijk niet tegenop te werken. Er komt echter een dag dat je weer aan de bak wil en kan, maar wat zet je dan op je CV?
Lees verder onder de advertentie
Of je nu slechts een paar maanden thuis bent gebleven, of jarenlang fulltime met de kids in de weer was, dit ‘gat’ trekt ongetwijfeld de aandacht op je CV.
Hard werken
Op mama-platform ScaryMommy.com deelt moeder Kristina waarom je jouw periode als thuisblijfmoeder absoluut niet verborgen zou moeten houden. Volgens haar zou je die bijzondere baan (want zeg eerlijk: hard werken is het zeker) moeten omarmen en kijken naar de vaardigheden, kennis en inzichten die het jou heeft opgeleverd. Zijn er bepaalde skills die ook van toepassing zijn of van pas komen bij de functie waar je op wil solliciteren? Benoem ze!
Lees verder onder de advertentie
Zie de potentie
Ben je klassenouder op school? Dan zit het met je communicatie- en organisatieskills wel snor. Pak jij groots uit met kinderverjaardagen en organiseer je de leukste feestjes, dan is jouw event planner-talent on point. Echt, even goed nadenken over waar je je thuis dagelijks mee bezighoudt en waar je goed in bent, kan een waslijst aan interessante CV-punten opleveren.
Denk overigens niet alleen aan praktische vaardigheden, maar ook aan persoonlijke eigenschappen. Denk bijvoorbeeld aan toegankelijkheid en vriendelijkheid, dat je gewend bent aan lange, intensieve dagen, dat je probleemoplossend denkt, strak kunt plannen en een echte team player bent. Stuk voor stuk skills die van toepassing zullen zijn op de gemiddelde thuisblijfmoeder, maar óók goed van pas kunnen komen bij een betaalde baan.
Lees verder onder de advertentie
Gun jezelf de credits
Voelt het nog wat ongemakkelijk? Probeer eroverheen te stappen: deze skills kunnen daadwerkelijk iets bijdragen tijdens je sollicitatie. En onthoudt: het is altijd beter om een gat in je CV uit te leggen, dan er één proberen te verbergen. Gun jezelf de credits voor alles wat je thuis hebt bereikt, want dat is hoe dan ook indrukwekkend en is wellicht júist de manier om die nieuwe baan binnen te slepen.
Hoe combineer je het ouderschap met een goedlopende carrière? In ‘De ladder op’ interviewen we bekende Nederlandse vrouwen hierover. In deze editie: Loes Daniels (36). Zij en haar partner Roderick zijn trotse ouders van Hugo (2,5) en Lotti (7 maanden).
We kennen ze allemaal: die ene vriendin die keer op keer verliefd werd op de verkeerde man. Charmante praatjesmakers, mysterieuze types of gewoon regelrechte bad boys. Volgens de sterren is dat geen toeval: sommige moeders hebben er simpelweg een handje van om steeds weer te vallen op het verkeerde type.
Soms gebeurt het opeens: je kind wil een rigoureuze verandering in zijn uiterlijk. Waar je zelf nog denkt aan knipbeurten van een paar centimeter, komt je zoon doodleuk met een ander idee bij de kapper. Het overkwam Sam.
Steeds de Insta van je ex checken helpt niet om over je scheiding heen te komen, dat snapt Renée heus wel. Maar zich verliezen in het partyen op Ibiza lukt haar ook niet. Totdat ze na een toevallige ontmoeting alsnog weet te ontdooien. En hoe.