Hartstikke sneu, een ziek kind. Maar als werkende ouder stelt het je wel voor een probleem: hoe regel je de zorg met je werk – zeker wanneer je zelfstandige bent?
Het kostte freelancer Amber Leventry de nodige hoofdbrekens, schrijft ze in een blog. ‘Mijn achtjarige dochter werd ziek in het weekend. Ik vond het wel gezellig, lekker samen op de bank een film kijken. Tegelijkertijd kon ik alleen maar aan één ding denken: wat als ze maandag nog niet beter was – en erger nog: haar zusje aanstak?’
Geen geld
Niet werken, betekent geen geld, in Ambers geval. Al heeft ze één voordeel: ze werkt weliswaar fulltime, maar bijna altijd vanuit huis. Dat maakt dat ze meestal thuis is om voor een ziek kind te zorgen. ‘Alleen, het hele kaartenhuis van werk, zorg en huishouden stort op zo’n dag in elkaar.’ Gelukkig springt haar ex-vrouw regelmatig bij. Een luxe die niet alle single, zelfstandig werkende moeders hebben, volgens Amber. ‘Een vriendin moest een week lang voor haar zieke zoon zorgen, en werd tot overmaat van ramp zelf ook ziek. Iets wat ze zich als single moeder niet kan veroorloven.’
Lees ook:
Wanneer mag een ziek kind niet naar de kinderopvang? >
Schuldgevoel
En dan is er nog het schuldgevoel, schrijft Amber. Want het liefst zou ze haar zieke dochter de volle aandacht geven, maar het werk moet ook gebeuren. ‘Dus voel ik me uiteindelijk rot naar iedereen; naar mijn kinderen omdat ik ze niet mijn volledige aandacht geef, en naar mijn werk omdat ik ondertussen met mijn kinderen bezig ben.’
Vakantie- en zorgdagen zijn een luxe waar veel ouders geen toegang toe hebben, wil ze maar duidelijk maken. ‘En áls ze al tijd nemen om voor hun zieke kind te zorgen, laat dat geen tijd meer over om zelf ziek te worden.’ Dus stuurde ze haar eigen dochter uiteindelijk met een paracetamol naar school, en hoopte er maar het beste van. Amber: ‘De zorg voor mijn kinderen komt op de eerste plaats, maar dat kan alleen als ik de huur betaal.’
Meer Kek Mama? Volg ons op Instagram.
