Sinds 2020 kunnen vaders aanvullend geboorteverlof opnemen. Dat was destijds natuurlijk hartstikke mooi nieuws. Maar wat blijkt nu? Van dat verlof wordt een stuk minder vaak gebruikt gemaakt dan gedacht.
Lees verder onder de advertentie
Voorheen mochten vaders slechts een week volledig betaald verlof opnemen na de geboorte van hun kind. Sinds 2020 kwam daar aanvullend geboorteverlof bij: vijf weken verlof waarbij vaders 70% doorbetaald krijgen.
Aanvullend geboorteverlof
Het idee achter dit aanvullende geboorteverlof is dat vaders en moeders de taken thuis zo gelijker kunnen verdelen na de geboorte van een kind. Want eerlijk is eerlijk: een weekje is natuurlijk niks.
Nu blijkt alleen dat die vijf weken verlof slechts door zes op de tien vaders worden opgenomen. Dat is minder dan eerder werd geschat. Uit eerder onderzoek bleek namelijk dat 74 tot 84% van de vaders gebruik maakte van het aanvullende geboorteverlof. Nu blijkt uit onderzoek van economen Zichen Deng en Coen van de Kraats, dat gepubliceerd is in economenblad ESB, dat het daadwerkelijk gaat om 59% van de vaders.
Lees verder onder de advertentie
Verschillen inkomens
Ze hebben ook geconstateerd dat er grote verschillen zijn tussen vaders. Deze verschillen zijn inkomensafhankelijk. Als we kijken naar de laagste inkomensgroep, dan zien we dat ruim één op de drie mannen aanvullend verlof opnemen. Onder middeninkomens is dat bijna het dubbele. Aannemelijk is dat vaders met lage inkomens het zich niet kunnen permitteren om wekenlang 30% van hun inkomen te missen.
Lees verder onder de advertentie
Aan de andere kant werd geconstateerd dat onder de hoogste 5% van alle inkomens slechts 44% van de vaders aanvullend geboorteverlof gebruikt. De aannemelijk reden hiervoor is dat er aan het aanvullend geboorteverlof een maximumloon van €55.000 per jaar kleeft. Daar krijgen deze vaders 70% over als ze het verlof opnemen. Gemiddeld verdient deze groep €140.000 per jaar. Ze gaan er dus harder op achteruit dan vaders met een modaal inkomen.
Sociale normen en taakverdeling
De onderzoekers benadrukken dat het niet opnemen van verlof niet altijd een geldkwestie is. Sociale normen en voorkeuren over de opvoeding spelen ook mee. Ook werd geconstateerd dat vaders van een derde kind aanzienlijk minder beroep op verlof doen. Waarschijnlijk omdat bij het eerste kind nog geen aanvullend geboorteverlof bestond en de taakverdeling thuis daar op is afgesteld.
Gezinsnieuws bij je ex kan best even schakelen zijn, maar bij Sylvie Meis klinkt vooral blijdschap. Nadat Rafael van der Vaart en Estavana Polman bekendmaakten dat ze opnieuw een kind verwachten, laat ook Sylvie van zich horen.
Iedere moeder heeft haar momentjes. Maar sommige blunders zijn té erg – of te hilarisch – om voor jezelf te houden. In de rubriek ‘Opgebiecht’ delen vrouwen hun grootste geheimen en gênantste momenten. Deze week Angela, die door haar buren haar droomhuis heeft moeten verlaten.
Het moment waar elke moeder stiekem een beetje tegenop ziet (en tegelijkertijd naartoe werkt): je kind dat uitvliegt. Bij Sylvie Meis is dat moment inmiddels realiteit.
Een baby brengt liefde, maar ook een flinke dosis slaaptekort krijg je er soms gratis bij. Anna Nooshin en haar vriend Thijs ontdekten dat tijdens de eerste jaren met dochter Nala maar al te goed.
Een tweede kind erbij: Emma Wortelboer heeft opnieuw alle reden om op een roze wolk te zitten. De presentatrice is bevallen van haar dochter en deelt op Instagram alvast een paar intieme foto’s uit het ziekenhuis.