5 dingen die je nú kunt doen voor het latere carrièresucces van je kind, aldus een expert

sterrenbeelden Beeld: Canva
Senna Nieman
Senna Nieman
Leestijd: 3 minuten

Carrièresucces begint al veel eerder dan bij een diploma of eerste baan. Het zit ’m in vaardigheden en mindset die je thuis al kunt stimuleren.

Lees verder onder de advertentie

Tenminste, als we succesvolle ondernemer, investeerder en moeder van drie Alexa von Tobel moeten geloven.

We willen het allemaal: dat onze kinderen later gelukkig zijn in wat ze doen. Dat ze zélfvertrouwen hebben, hun talenten benutten en stevig in hun schoenen staan. Maar hoe help je ze daar vandaag al bij, zonder dat het voelt alsof je hun hele toekomst aan het uitstippelen bent? Dit zijn vijf praktische manieren waarop je dat kunt doen, aldus Alexa:

Lees verder onder de advertentie

1. Wakker een liefde voor leren aan

Nieuwsgierigheid en leergierigheid zijn dé voorspellers van toekomstig succes. Met andere woorden: als je iets écht interessant vindt, leer je het sneller én beter. Let dus op waar jouw kind van ‘aan’ gaat. Is dat bakken? Dieren? Minecraft? Geef ze ruimte om daarin te duiken. Niet omdat ze per se bakker, dierenarts of game developer moeten worden, maar omdat ze leren dat ontdekken leuk is. Dat is toch een heerlijke gedachte? Talent + plezier = voorsprong.

Lees verder onder de advertentie

2. Train die ‘regelknop’ in hun hoofd

Klinkt ingewikkeld, valt gelukkig mee. Executieve functies zijn eigenlijk de vaardigheden die ervoor zorgen dat je dingen gedaan krijgt: plannen, organiseren, prioriteiten stellen, beginnen aan een taak (ook als je geen zin hebt). Goed nieuws dus: je kunt het oefenen. Bijvoorbeeld door ’s ochtends je kind zelf zijn tas te laten checken. Werk met vaste routines rond bedtijd. Maak samen een planning voor een toetsweek. Tijdmanagement is geen aangeboren talent, maar een spier die sterker wordt door herhaling. En ja, dat betekent soms: niet alles voor ze oplossen. Hoe verleidelijk dat ook is.

Lees verder onder de advertentie

3. Kijk naar mensgerichte beroepen

Met de opkomst van AI en automatisering verdwijnen sommige banen, terwijl andere juist blijven. Technologie verandert functies, maar vervangt niet de menselijke aanwezigheid. Dat betekent niet dat je kind per se verpleegkundige moet worden. Wel dat sociale vaardigheden, empathie en menselijk contact toekomstbestendig zijn. En dat je dus gerust mag investeren in eigenschappen als zorgzaamheid en betrokkenheid.

Lees verder onder de advertentie

4. Onderschat de werkvloer niet

Thuiswerken is handig, maar fysiek aanwezig zijn op de werkvloer, zeker in het begin van je carrière, is ontzettend waardevol. Kinderen leren het beste door te kijken en mee te lopen. En er is nog iets interessants: jongeren hebben vaak een technologische voorsprong. Alexa: “Deze oudere generatie kijkt naar de jongere generatie om meer vertrouwd en beter onderlegd te zijn in alles wat vernieuwend en baanbrekend is.” Met andere woorden: jouw kind kan óók iets terugbrengen naar de werkvloer. Die wederkerigheid is goud waard.

Lees verder onder de advertentie

5. Vergeet emotionele intelligentie niet

Misschien wel de mooiste geruststelling voor ouders: in een wereld waarin AI steeds slimmer wordt, wordt menselijkheid juist belangrijker. “Dus feitelijk is het zo dat door AI intelligentie (IQ) gratis beschikbaar is geworden”, zegt Alexa. Als kennis overal beschikbaar is, maken empathie, communicatie en sociale vaardigheden het verschil. Dus het opvoeden van een aardig, invoelend, sociaal mens is ook carrièrevoorbereiding.

Lees verder onder de advertentie

Er zijn nog meer manieren om je kind succesvol op te laten groeien. Andere ouders onthullen hun geheimen. Je leest ze hier.

Bron: Parents

Lees verder onder de advertentie

Meest bekeken

Facebook Twitter Whatsapp E-mail