Beeld: Getty Images
Je kind naar school brengen, een paar uur later een patiënt geruststellen voor een operatie, en ’s avonds weer samen aan de keukentafel zitten. Voor veel moeders in de zorg is dit dagelijkse realiteit.
Werken in het ziekenhuis klinkt misschien als een onmogelijke combinatie met een gezin, maar steeds meer vrouwen bewijzen het tegendeel.
Nederland heeft zorgprofessionals hard nodig. De sector zorg en welzijn is een van de grootste werkgevers van het land, maar de tekorten blijven groeien. Volgens hetCBS kampt de arbeidsmarkt in zorg en welzijn al jaren met personeelstekorten, en de vraag naar opgeleid personeel neemt de komende jaren alleen maar toe. Vooral in ziekenhuizen is de behoefte aan gespecialiseerd personeel groot. Dat betekent ook: meer keuzemogelijkheden voor jou als je overweegt om in de zorg te werken. Werkgevers zijn bereid om mee te denken over roosters, contracturen en doorgroeimogelijkheden.
Veel moeders denken bij ziekenhuiswerk meteen aan eindeloze nachtdiensten. Maar de praktijk is genuanceerder. Neem het werk als anesthesiemedewerker: je assisteert bij operaties, bewaakt de vitale functies van patiënten en bereidt apparatuur en medicatie voor. Het is verantwoordelijk werk dat je in een hecht team doet. En het mooie? Veel ziekenhuizen werken met vaste OK-programma’s die overdag draaien, waardoor je niet per se elke week nachtdiensten hoeft te werken.
Steeds meer ziekenhuizen bieden flexibele contracten aan, juist omdat ze personeel willen behouden. Parttime werken, een vast rooster of alleen dagdiensten – het is vaker bespreekbaar dan je denkt. Ben je benieuwd wat de mogelijkheden zijn? Kijk dan eens bij anesthesiemedewerker vacatures om te zien wat er op dit moment beschikbaar is door heel Nederland.
De combinatie werk en moederschap vraagt om organisatie, maar ook om loslaten. Veel moeders in de zorg herkennen het gevoel dat ze op twee plekken tegelijk willen zijn. Toch hoeft werk en moederschap combineren niet te betekenen dat je overal tekortschiet. Juist het omgekeerde: een baan waarin je écht iets betekent voor anderen, geeft energie die je mee naar huis neemt.
Praktische tips die zorgmoeders vaak delen: plan je diensten zoveel mogelijk rond schooltijden, wissel af met je partner of schakel grootouders in voor die ene vroege dienst. En bespreek je wensen open met je leidinggevende – in een krappe arbeidsmarkt heb je meer onderhandelingsruimte dan je misschien denkt.
Werken op de operatiekamer is intensief, maar ook ontzettend dankbaar. Je helpt mensen op een van de spannendste momenten van hun leven. En thuis? Daar ben je een moeder die laat zien dat je zowel voor je gezin als voor je carrière kunt gaan. Dat is een krachtig voorbeeld voor je kinderen.
Je eigen baby is natuurlijk het allermooiste kind van de hele wereld. Maar toen Brenda beviel van haar zoontje, dacht haar moeder heel anders over haar kersverse kleinkind.
Goed nieuws! Nou ja, soort van. Het kabinet-Jetten komt met een nieuwe kindregeling waardoor ouders straks meer geld per kind krijgen. Klinkt als een meevaller in tijden waarin een pak hagelslag al voelt als een luxeproduct.
Soms heb je van die televisie-momenten die je raken. Zelfs als je al jaren in het vak zit, zoals Chantal Janzen. In de nieuwste afleveringen van Kopen Zonder Kijken gebeurde precies dat.
Openheid over geld: het blijft een ding. We zijn nieuwsgierig, vergelijken (stiekem) graag en hebben óók allemaal een mening. Lisa Bal – bekend van Een huis vol – besloot het gewoon anders aan te pakken.
Soms denk je: lekker even een sportief avondje voor jezelf. Racket in de hand, haren in een staart, gáán. Maar voor Janneke Jelies (42) liep dat uit op een avond die ze liever had geskipt.
Patricia van Liemt is stewardess, schrijver en moeder van Maria (15) en Phaedra (12). Ze schrijft rake, eerlijke, grappige en vooral herkenbare columns over haar leven.
