Beeld: Getty Images
Je kind naar school brengen, een paar uur later een patiënt geruststellen voor een operatie, en ’s avonds weer samen aan de keukentafel zitten. Voor veel moeders in de zorg is dit dagelijkse realiteit.
Werken in het ziekenhuis klinkt misschien als een onmogelijke combinatie met een gezin, maar steeds meer vrouwen bewijzen het tegendeel.
Nederland heeft zorgprofessionals hard nodig. De sector zorg en welzijn is een van de grootste werkgevers van het land, maar de tekorten blijven groeien. Volgens hetCBS kampt de arbeidsmarkt in zorg en welzijn al jaren met personeelstekorten, en de vraag naar opgeleid personeel neemt de komende jaren alleen maar toe. Vooral in ziekenhuizen is de behoefte aan gespecialiseerd personeel groot. Dat betekent ook: meer keuzemogelijkheden voor jou als je overweegt om in de zorg te werken. Werkgevers zijn bereid om mee te denken over roosters, contracturen en doorgroeimogelijkheden.
Veel moeders denken bij ziekenhuiswerk meteen aan eindeloze nachtdiensten. Maar de praktijk is genuanceerder. Neem het werk als anesthesiemedewerker: je assisteert bij operaties, bewaakt de vitale functies van patiënten en bereidt apparatuur en medicatie voor. Het is verantwoordelijk werk dat je in een hecht team doet. En het mooie? Veel ziekenhuizen werken met vaste OK-programma’s die overdag draaien, waardoor je niet per se elke week nachtdiensten hoeft te werken.
Steeds meer ziekenhuizen bieden flexibele contracten aan, juist omdat ze personeel willen behouden. Parttime werken, een vast rooster of alleen dagdiensten – het is vaker bespreekbaar dan je denkt. Ben je benieuwd wat de mogelijkheden zijn? Kijk dan eens bij anesthesiemedewerker vacatures om te zien wat er op dit moment beschikbaar is door heel Nederland.
De combinatie werk en moederschap vraagt om organisatie, maar ook om loslaten. Veel moeders in de zorg herkennen het gevoel dat ze op twee plekken tegelijk willen zijn. Toch hoeft werk en moederschap combineren niet te betekenen dat je overal tekortschiet. Juist het omgekeerde: een baan waarin je écht iets betekent voor anderen, geeft energie die je mee naar huis neemt.
Praktische tips die zorgmoeders vaak delen: plan je diensten zoveel mogelijk rond schooltijden, wissel af met je partner of schakel grootouders in voor die ene vroege dienst. En bespreek je wensen open met je leidinggevende – in een krappe arbeidsmarkt heb je meer onderhandelingsruimte dan je misschien denkt.
Werken op de operatiekamer is intensief, maar ook ontzettend dankbaar. Je helpt mensen op een van de spannendste momenten van hun leven. En thuis? Daar ben je een moeder die laat zien dat je zowel voor je gezin als voor je carrière kunt gaan. Dat is een krachtig voorbeeld voor je kinderen.
Lieke Martens en haar man Benjamin van Leer hebben een zware periode achter de rug. Begin dit jaar verloren zij na 24 weken zwangerschap hun zoontje Eden. In een interview met ESPN vertelt de oud-international er meer over.
Moeders weten als geen ander hoe makkelijk je jezelf kunt wegcijferen. Werk, gezin, afspraken en alles wat tussendoor komt: voor je het weet, ren je jezelf voorbij. Ook Soundos El Ahmadi merkt dat ze een stap terug moet doen.
Een tienerzoon met een slaapkamer op zolder betekent voor veel moeders vaak maar één ding: eindeloos de trap op en af. Xandra (43) was er klaar mee en bedacht een oplossing: een deurbel voor zijn slaapkamer.
Wat komt erin? Wat gaat eruit? En blijft er nog iets over? In Banksaldo delen ouders hun maandelijkse inkomsten en uitgaven. Want laten we eerlijk zijn: zijn we niet allemaal een beetje benieuwd hoe anderen het doen? Deze week het banksaldo van Lente (35), samen met Dorian (37), moeder van Mila (6) en Bo (3).
Lieke Martens, die onlangs deelde zwanger te zijn van haar tweede kindje, deelt het verdrietige nieuws dat de zwangerschap niet goed is verlopen en ze haar zoontje is verloren.
Deborah (30) is samen met haar man en moeder van twee zoons Jake (4) en Cody (2). Ze schrijft over het moederschap, verlies en herstel na haar postnatale depressie. Je kunt haar ook volgen op Instagram.
