Lichtpuntje: in deze sector verdienen vrouwen vaker meer dan mannen

vrouwen Bron: Canva
Maaike van Eijk
Maaike van Eijk
Leestijd: 3 minuten

In 2022 werkten er in het basis- en voortgezet onderwijs meer vrouwen dan mannen. In het basisonderwijs waren vrouwen al langer in de meerderheid, en ook in het voortgezet onderwijs is hun aandeel tussen 2016 en 2022 toegenomen. Vrouwen verdienden in bijna alle functiegroepen van het basisonderwijs meer dan mannen, met uitzondering van directie- en managementfuncties.

Lees verder onder de advertentie

Dit blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Onderzoek

In het basisonderwijs zijn van de bijna 111 duizend leraren 88 procent vrouw. Dit aandeel is sinds 2016 vrijwel gelijk gebleven. Het aantal mannen voor de klas is ondanks verschillende initiatieven om hen aan te trekken niet gestegen. Vrouwen zijn in alle functiegroepen van het basisonderwijs oververtegenwoordigd. Ook in directie- en managementfuncties nam hun aandeel toe: van 55 procent in 2016 naar 68 procent in 2022.

Lees verder onder de advertentie

Werkende vrouwen

In het voortgezet onderwijs is het aandeel vrouwen tussen 2016 en 2022 in alle functiegroepen gegroeid. In 2022 waren vrouwen oververtegenwoordigd in onderwijsgevende functies (56 procent), onderwijsondersteunende functies (65 procent) en beheer- en administratieve functies (60 procent). Leidinggevende functies blijven echter vaker door mannen worden bekleed. In 2022 was 42 procent van deze functies in handen van vrouwen, een stijging ten opzichte van 33 procent in 2016.

Lees verder onder de advertentie

Extra middelen

Tussen 2016 en 2022 nam vooral het aantal onderwijsondersteunende medewerkers sterk toe. In het basisonderwijs verdubbelde dit aantal bijna (125 procent), in het voortgezet onderwijs groeide het ook, maar minder hard (18 procent). Het gaat vaak om jonge vrouwen met tijdelijke contracten. Deze toename hangt samen met extra middelen uit het Werkdrukakkoord (2018) en het Nationaal Programma Onderwijs (2021), waarmee scholen de werkdruk konden verlagen en leerachterstanden aanpakken.

Lees verder onder de advertentie

Daling

De gemiddelde leeftijd van mannelijke leraren daalde tussen 2016 en 2022. In 2022 waren mannelijke leraren in het basisonderwijs gemiddeld 41 jaar oud, tegenover 43 jaar voor vrouwen. In 2016 waren mannen nog bijna twee jaar ouder dan hun vrouwelijke collega’s. In zowel basis- als voortgezet onderwijs nam het aandeel 60-plussers onder vrouwen toe, terwijl dit bij mannen afnam. Als deze trend doorzet, zal het aandeel vrouwen in het onderwijs verder groeien.

Lees verder onder de advertentie

Salaris

In 2022 verdienden vrouwen in het basisonderwijs, gecorrigeerd voor achtergrondkenmerken, bijna 3 procent meer dan mannen. Ook in onderwijsondersteunende functies verdienen vrouwen iets meer (0,7 procent) en in beheer- en administratieve functies zelfs 4 procent meer. Alleen in management- en directiefuncties verdienen mannen nog iets meer (bijna 2 procent).

Lees verder onder de advertentie

Kleiner verschil

Hoewel de verschillen kleiner zijn geworden, verdienen mannen in het voortgezet onderwijs in 2022 nog steeds meer dan vrouwen in directie- en managementfuncties (2,5 procent), onderwijsgevende functies (2,3 procent) en beheer- en administratieve functies (5,4 procent). Alleen in onderwijsondersteunende functies verdienen vrouwen iets meer dan mannen (0,9 procent).

Lees verder onder de advertentie

Het leven is duur, dat voelen we allemaal. Zeker voor een gezin met kinderen kunnen de kosten al snel oplopen en blijft er soms weinig over aan het einde van de maand. Benieuwd hoeveel een jong gezin gemiddeld verdient (en wat er overblijft?). Je leest het hier.

Bron: CBS

Lees verder onder de advertentie

Meest bekeken

Facebook Twitter Whatsapp E-mail